मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने मंगलवार को दूसरे दौर की छंटनी की घोषणा की। मेटा ने 10,000 और नौकरियों में कटौती का ऐलान किया है। कुछ ही महीने पहले, टेक दिग्गज ने 11,000 कर्मचारियों को निकाल दिया, जो कुल कार्यबल का लगभग 13 प्रतिशत था। जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को एक ईमेल में लिखा, “हम अपनी टीम के आकार को लगभग 10,000 लोगों तक कम करने और लगभग 5,000 अतिरिक्त खुली भूमिकाओं को बंद करने की उम्मीद करते हैं, जिन्हें हमने अभी तक काम पर नहीं रखा है।”
मेटा सीईओ ने ईमेल में लिखा है, “अगले कुछ महीनों में, संगठन के नेता हमारे संगठनों को समतल करने, कम प्राथमिकता वाली परियोजनाओं को रद्द करने और हमारी भर्ती दरों को कम करने पर केंद्रित पुनर्गठन योजनाओं की घोषणा करेंगे।”
जुकरबर्ग ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि पुनर्गठन की प्रक्रिया पूरी होने के बाद, कंपनी की योजना प्रत्येक समूह में हायरिंग और ट्रांसफर फ्रीज़ को उठाने की है। “पुनर्गठन के बाद, हम प्रत्येक समूह में काम पर रखने और फ्रीज़ को स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं।
अन्य प्रासंगिक दक्षता समय-सीमाओं में सीखने के हमारे हाइब्रिड कार्य वर्ष से हमारे विश्लेषण को पूरा करने के लिए इस गर्मी को लक्षित करना शामिल है ताकि हम अपने वितरित कार्य मॉडल को और परिष्कृत कर सकें। हमारा यह भी लक्ष्य है कि पूरे साल डेवलपर उत्पादकता में वृद्धि और प्रक्रिया में सुधार की एक स्थिर धारा हो, ”उन्होंने मेल में लिखा।
– एजेंसी/न्यूज़ हेल्पलाइन
